額面26万の手取り額はいくら？控除金額の計算方法やおすすめの転職サイトをご紹介

額面26万の手取り額はいくらになるのでしょうか。控除額の内訳は、新卒1年目は住民税の控除がないほか、所得税は扶養あり、扶養なしで異なります。社会保険料は高いと感じても、国民健康保険に比べて雇用主負担があるので、保障が充実するので有利です。控除除金額の計算方法や、おすすめの転職サイトをご紹介します。

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額面26万円の手取り額はいくらになるでしょうか。

額面から社会保険料や税金が控除されますが、控除額は残業代や手当、家族構成などによって異なります。一般的に15～25％控除されるため、手取り額は19.5万円～22万円ほどになります。

額面26万円の年収は額面の場合、ボーナスなしであれば、単純に12ヶ月分として312万円です。

手取りで計算すると234万円～264万円の年収になります。ボーナスありの場合、よくあるケースである夏と冬に月ごとの基本給の2ヶ月分分ずつ支給されるとすれば、額面なら416万円、手取りなら312万円～352万円です。ボーナスの有無で、年間で100万円ほど差が生じることになります。

給与所得者の場合、控除される項目の内訳は社会保険料と所得税および住民税です。

社会保険料は、従業員負担分を月収やボーナスから控除し、雇用主の負担分と合わせて会社が納める義務を負っています。

所得税は各自が確定申告をして納税すべきところ、給与所得者の場合は雇用主が従業員に代わって所得税を計算して、源泉徴収して納税してくれるので手間が省けます。

住民税も居住する市区町村に各自が納税すべきところ、雇用主が源泉徴収して代わりに納税してくれるので便利です。

社会保険料は、厚生年金保険料、健康保険料、雇用保険料、40歳以上の方は介護保険料も控除されます。

厚生年金と健康保険、介護保険は4月から6月の平均報酬額をもとに標準報酬月額を算出し、それぞれ厚生年金保険料率、健康保険料率、介護保険料率をかけて計算された額の半額が控除されます。残りの半額は雇用主負担分として合計額が納付される仕組みです。

国民年金は、雇用主負担分はないので、厚生年金のほうが年金額が増えます。国民健康保険の場合、病気やケガで休職した際の保障がありませんが、健康保険の場合は手厚い保障が得られるのがメリットです。

所得税は、本来であれば、1月1日から12月31日までの所得について、翌年に確定申告で納税します。

一方、給与所得者は、雇用主が1年間に従業員に払う想定年収に対して、従業員から提出された扶養あり、扶養なしを記入した扶養控除等異動申告書をもとに扶養控除等を適用し、それをもとに概算所得税額を計算して、源泉徴収していきます。

年末に実際に支給された年収と従業員の個別事情である生命保険料控除などを適用して年末調整を行い、12月の給料支払時に精算することが必要です。

住民税は、所得税のように年間所得を想定して源泉徴収されるのではなく、前年の所得に対して計算したうえで、翌年の6月から源泉徴収されます。そのため、新卒で入社した1年目は、住民税は源泉徴収されません。

住民税は、住民すべてに均等にかかる均等割と所得に応じてかかる所得割で構成されています。

さらに、2024年度からは、森林環境税が年額1,000円課税されることとなりました。災害防止や国土保全の観点から、森林整備のために用いられます。

新卒1年目でも、額面26万円以上の初任給の職業も存在します。

コンサルティングファームや会計法人などのコンサルタント職、大手総合商社や外資系証券会社などの総合職、アパレル系や飲食系大手の店長候補職などが多い傾向にあります。

額面26万円の手取り額は、家族構成や働き方などによって異なり、19.5万円～22万円ほどが想定されます。

同じ手取り額であっても、生活レベルがどのくらいになるかは、住んでいる地域やライフスタイル、家族構成で大きく差が出ます。

都市部ほど家賃や物価が高めになり、地方ほど家賃は抑えられますが、マイカーが必須となるので車の購入費用や維持費用、ガソリン代などが必要になるので、支出は同程度になるかもしれません。

ここでは、一人暮らしの場合、夫婦の場合、子どもがいる場合で生活レベルを見ていきます。

新卒1年目で一人暮らしを始めた場合、都市部なら家賃はワンルームで8万円前後、地方なら5万円くらいでしょうか。家賃は毎月の支出の多くを占めるので、勤務先の福利厚生で社宅を安く借りられると助かりますね。

一人暮らしの場合、その方にもよりますが、自炊より外食や中食、友人や同僚との食事会といった機会が増え、食費や交際費の割合が増える場合も。うまくやりくりしないと、貯金ができないケースや給料日前にカードローンに頼るケースも出てくるので気を付けましょう。

夫婦の場合、扶養ありで一方しか働いていないのか、扶養なしで共働きなのかで大きく異なります。

共働きでそれぞれ収入がある場合、一方が26万円でもゆとりある生活が送れるでしょう。家賃や光熱費、食費などで共通化できる支出が多いので、それぞれ一人暮らしするより生活費を抑えられます。

どちらか一方だけが働く場合は、2人分の生活費を一人で賄わなくてはならないので、家賃の安い物件を探すことや生活費を節約する努力が必要になります。

子どもがいる場合は、さらに生活レベルは厳しくなります。子どもの生活費に加えて、教育費やイベント費用などがかかるためです。

住宅もファミリーサイズが必要なので、家賃も高めになります。家賃を半額程度に抑えられる、借り上げ社宅などがあると助かりますね。

福利厚生の充実度や働きやすい環境も生活レベルに影響するため、働く場所選びが重要だとわかるのではないでしょうか。

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